Inhoud

Optimaliseer uw wervings- en selectieprocedure voor een nieuwe medewerker met dit dossier als leidraad. Zo bent u zeker dat uw keuze voor een bepaalde kandidaat ook de goede is. Uw investering van tijd en geld in deze nieuwe medewerker rendeert dan ook maximaal.

Stap voor stap worden alle onderdelen van de procedure doorlopen:

• Ontstaan van een vacture
• Formuleren van de inhoud van de vacature
• Aanbod
• Arbeidsmarkt en wervingsstrategieën
• Advertentie
• Waar gaat u zoeken?
• Wettelijke verplichtingen
• Selectieprocedure
• Brievenselectie
• Selectiegesprekken
• Informatie van derden
• Arbeidsvoorwaardengesprek
• Extern uitbesteden van de hele procedure

Voorbeelden en modellen die u onmiddellijk in de dagelijkse praktijk kunt gebruiken, vullen de informatie aan. Deze modellen kunt u aanpassen aan uw specifieke situatie.

Voor wie?

Voor ondernemers die de beste mensen in dienst willen nemen.

Inhoudsopgave

Ontdek in de inhoudsopgave (PDF) welke onderwerpen er aan bod komen.

Andere publicaties die u wellicht interesseren: