0492 - 59 31 31 Tips & Advies Horeca
Adviesbrief met praktische raad over geld, recht en belastingen
Tips & Advies Horeca is ...
een adviesbrief: digitaal beschikbaar
- om maximaal rendement te halen uit uw horecabedrijf
- om de dagelijkse bedrijfsvoering zo voordelig mogelijk aan te pakken
- om duidelijke antwoorden te krijgen op fiscale, juridische en financiële vragen
- om snel op de hoogte te zijn van nieuwe wet- en regelgeving
- om de gevolgen te overzien van nieuwe wet- en regelgeving
- om met kennis van zaken te overleggen met uw accountant, financier, brouwerij, horeca-adviseur, ...
- om goed voorbereid te zijn op een belastingcontrole
een uniek concept
- praktische, direct toepasbare adviezen
- diepgaander en gefundeerder als het moet, kort en kernachtig als het kan
- 100% wettig, 100% veilig en zonder risico
- volledig onafhankelijk advies
een unieke samenwerking tussen
- het interne redactieteam van vakspecialisten
- een breed netwerk van externe ervaringsdeskundigen uit verschillende bedrijfstakken
- mensen 'uit de praktijk' en juist daarom zijn onze adviezen goed toepasbaar
Deze adviesbrief is er speciaal voor ...
de horecaondernemer
- die maximaal rendement wil halen uit zijn horecabedrijf
- die de dagelijkse bedrijfsvoering zo voordelig mogelijk wil aanpakken
- die duidelijke antwoorden zoekt op fiscale, juridische en financiële vragen
- die snel op de hoogte wil zijn van nieuwe wet- en regelgeving
- die met kennis van zaken overleg wil plegen met zijn accountant, financier, brouwerij, horeca-adviseur, ...
- die geïnformeerd wil zijn over de arbeidsvoorwaarden in de horecabranche
de adviseur
- die een horecaondernemer optimaal wil begeleiden met fiscale, juridische en financiële tips, adviezen en oplossingen
Bij deze adviezen krijgt u tevens:
nieuwsflitsen per e-mail
- om altijd de laatste ontwikkelingen te kunnen volgen, krijgt u wekelijks een nieuwsflits rechtstreeks in uw e-mailbox
gebruiksklare modeldocumenten, modelbrieven, checklists, ...
- om de adviezen en oplossingen direct in de praktijk toe te passen
- en eenvoudig aanpasbaar aan uw gegevens en situatie
rekentools
- om snel de meest voordelige oplossing te berekenen voor uw persoonlijke situatie
- om verschillende oplossingen te vergelijken en zo de beste oplossing te kiezen
voorbeelden en bronmateriaal
- om met kennis van zaken en doelmatig overleg te plegen
Download deze extra's snel en eenvoudig via tipsenadvies.nl
Deze thema's komen regelmatig aan bod ...
Actualiteit
- Administratie & Adviseur
- Auto
- Automatisering
- Bank
- Bedrijfsopvolging
- Bedrijfspand
- Belastingen
- Beleggen
- Brouwerij
- BV
- Financiering
- Gemeente
- Horeca-cao
- Horecakosten
- Huur en verhuur
- Inkoop
- Internet
- Kaart- en menuprijs
- Kas
- Kostenbesparing
- Omzet
- Oudedagsvoorziening
- Personeel
- Rechtsvorm
- Subsidie
- Veiligheid
- Verzekeringen
- Wet- en regelgeving
Administratie & Adviseur
- Administratie- en advieskosten
- Afschrijvingen
- Boekenonderzoek
- Boekhouder
- Boekhouding
- Brutowinstmarge
- Factuur
- Investeringen
- Jaarrekening
- Kasboek
- Loonadministratie
- Mediator
- Varia
- Voorraad
- Wet DBA
Auto
- Bestelauto
- Bijtelling
- Bpm
- Brandstof
- E-auto
- Koop en verkoop
- Motorrijtuigenbelasting
- Personeel
- Varia
- Verkeersboetes
- Verzekeringen
- Waarborgfonds
Automatisering
- AVG
- Hardware
- Internet
- Kasregister
- Pc-gebruik
- Sociale media
- Software
- Telefonie
- Varia
Bank
- Bankkosten
- Bedrijfskrediet
- Betaalautomaat
- Creditcards
- Incasso
- Overboeking
- Pinbetalingen
- PSD-regels
- Rekening-courant
- Rente en provisie
- SEPA
- Sparen
- Varia
Bedrijfsopvolging
- Bedrijfsopvolging
- Bedrijfsovername
- Bedrijfsverkoop
- Belasting
- Goodwill
- Horecapand
- Testament
- Varia
Bedrijfspand
- Aankoop horecapand
- Huur en pacht horecapand
- Onderhoud
- Varia
- Verkoop horecapand
Belastingen
- Accijnzen
- Aftrekpost
- Belastingaangifte
- Belastingaanslag
- Belastingcontrole
- Belastingdienst
- Beroep en bezwaar
- Betalingsonmacht
- Erf- en schenkbelasting
- Inkomstenbelasting
- Kansspelbelasting
- Loonheffing
- Omzetbelasting (btw)
- Onroerendezaakbelasting
- Rente en boete
- Schenken
- Toeristenbelasting
- Varia
- Vennootschapbelasting
- Verbruikbelasting
Beleggen
- Aandelen
- Fondsen
- Obligaties
- Sparen
- Varia
- Vermogensbeheer
Brouwerij
- Afnamecontract
- Bierprijzen
- Bruikleen
- Huurcontract
- Varia
BV
- Deponeren jaarstukken
- DGA
- Oprichting
- Varia
- Vennootschapsbelasting
Corona-Update
- Actualiteit
Financiering
- Hypotheek
- Lease
- Lenen
- Leverancierskrediet
- Overheidssteun
- Rekening-courant
- Rente en provisie
- Varia
Gemeente
- Bouwvergunning
- Drank en Horecawet
- Exploitatievergunning
- Sluitingstijd
- Sociale hygiëne
- Terrasvergunning
- Toeristenbelasting
- Varia
Horeca-cao
- CAO-loze periode
- KHN
- NHG
- Varia
Horecakosten
- Artiesten & live-muziek
- Bedrijfschap
- Buma/Stemra
- Eigen verbruik
- Emballage en statiegeld
- Kostenbesparing
- No show en denials
- Personeelsverbruik
- Reclame
- Representatie
- Rookverbod
- Sena
- Tapwacht & brouwerij
- Varia
- Videma
- Weggeef
Huur en verhuur
- Exploitatie
- Horecapand
- Inventaris
- Varia
- Woning
Inkoop
- Afnamecontract
- Betalingsvoorwaarden
- Groothandel
- Inkoopfactuur
- Inventaris
- Kleine aanschaffingen
- Kostprijs
- Leverancier
- Over de grens
- Varia
- Vervoer
Internet
- AVG
- Domeinnaam
- Recht
- Sociale media
- Varia
- Website
Kaart- en menuprijs
- Kortingen
- Kostprijsmethode
- Prijsacties en arrangementen
- Varia
Kas
- Kasboek
- Kascontrole
- Kasgeld
- Kasregister
- Kasstelsel
- Kasverschillen
- Varia
Kostenbesparing
- Administratie
- Afval, uitval en verspillingen
- Faalkosten
- Horecakosten
- Inkoop
- Kortingen
- Personeel
- Representatie en verkoop
- Varia
- Verzekeringspremies
Omzet
- Concurrentie
- Consumptiebonnen
- Contant
- Creditcard en pinbetaling
- Omzetbelasting (btw)
- Op rekening
- Varia
Oudedagsvoorziening
- Levensverzekering
- Oudedagsreserve
- Pensioen en lijfrente
- Varia
Personeel
- Arbeidscontract
- Arbeidsvoorwaarden
- Arbo
- Artiesten
- Auto
- AVG
- Beleid
- Fooien
- Geschenken en verstrekkingen
- Horeca-cao
- Inwerken & proeftijd
- Kostenvergoeding
- Leerling & stagiaire
- Loon
- Loonadministratie
- Loonheffing
- Loonkosten
- Meewerkend kind
- Ontslag
- Oproepkracht
- Payrolling
- Pensioen
- Personeelsvereniging
- Sociale verzekeringen
- Studenten & scholieren
- Uitzendbureau
- Vakantiedagen en vakantiegeld
- Varia
- Veiligheid
- Verlofregelingen
- WAB
- Werkkleding
- Werkkostenregeling
- Werving & selectie
- Ziekte en re-integratie
Privé
- Familiezaken
- Financiën
- Verzekeringen
- Wonen
Rechtsvorm
- Aansprakelijkheid
- BV
- Eenmanszaak
- Varia
- Vof
- Wijzigen rechtsvorm
Subsidie
- Afschrijvingsregelingen
- Energie-investering (EIA)
- Financieringsregelingen
- Investeringen (KIA)
- Loonkostensubsidies
- Loonsubsidies
- Milieu-investering (MIA)
- Overheid & innovatie
- Varia
Veiligheid
- Bedrijfshulpverlening
- Fraude
- Op de werkvloer
- Privacywetgeving
- Sluitingstijd
- Varia
- Voedselveiligheid
- VWA
Verzekeringen
- Arbeidsongeschiktheid
- Bedrijfsverzekering
- Levensverzekering
- Lijfrente
- Polisvoorwaarden & premie
- Privéverzekering
- Sociale verzekeringen
- Varia
- Werknemersverzekeringen
- Ziektekostenverzekering
- Zorgverzekering
Wet- en regelgeving
- Aansprakelijkheid
- AVG
- Contract en voorwaarden
- Controle
- Databankrecht
- Drank- en Horecawet
- Faillissement
- Handelsverkeer
- Huwelijk en partnerschap
- Incasso
- Naar de rechter
- Notaris
- Paracommercie & oneigenlijke concurrentie
- Procedure
- Rechtsvorm
- Rookverbod
- Tegenstrijdige regelgeving
- Uniforme Voorwaarden Horeca (UVH)
- Varia
- WAB
- Warenwet & voedselveiligheid
alleen digitaal - de milieubewuste optie
- per e-mail elke 2 weken in uw e-mailbox
- 24/7 online toegang tot het digitale platform (website + app)
- alle eerder verschenen artikelen beschikbaar in het digitale archief
Ontdek ons aanbod nu!
In het recentste nummer leest u adviezen over ...
jaargang 27 - nummer 1 - 16.01.2023
INKOMSTENBELASTINGControleer voorlopige aanslag inkomstenbelasting 2023 voor 1 mei 2024Valt de voorlopige aanslag inkomstenbelasting 2023 op uw deurmat, dan is het belangrijk dat u deze goed naloopt. Wat moet u namelijk doen en waarom? |
RECHTSVORMIs omzetting naar een BV nu wel of niet aantrekkelijk?Veel ondernemers vragen zich op dit moment af of ze moeten overstappen naar een BV. Het antwoord op deze vraag is helaas niet eensluidend. U zult moeten bekijken hoe dit uitpakt in uw situatie. In dit artikel geven wij u enkele richtlijnen. |
HORECAKOSTENRondje van de zaak met bitterbal aftrekbaar?Een goede barkeeper geeft aan de betere klanten ook weleens een drankje weg of trakteert ze op een bitterbal of een blokje kaas. Zijn deze kosten gewoon fiscaal aftrekbaar en zo ja, waar moet u dan vooral op letten? |
LOONConform horeca-cao twee loonsverhogingen per 01.01.2023, maar voor welke werknemers geldt dat niet?De cao (2022 en 2023) voorziet twee loonsverhogingen per 1 januari 2023. Maar welke werknemers hebben recht op de jaarlijkse periodieke loonsverhoging van 2% en op de algemene cao-loonsverhoging van 2%? |
LOKALE HEFFINGENSoms geen gebruikersheffing verschuldigd door verplichte horecasluiting tijdens coronaAls gebruiker van een niet-woning bent u voor de onroerendezaakbelasting ook gebruikersheffing verschuldigd. Maar geldt dat ook als u uw horecapand niet kon gebruiken vanwege corona? Wat vond de rechter hier verrassend genoeg van? |
BESLOTEN VENNOOTSCHAPGebruikelijk loon dga voor 2023 verhoogd met € 3.000Als dga van uw BV bent u verplicht jaarlijks een gebruikelijk loon uit uw BV op te nemen. Daar is per 2023 het nodige aan veranderd. Hoe speelt u hier het beste op in en waar moet u vooral aan denken? |
WERKWIJZE BELASTINGDIENSTGebruik eHerkenning bij aangifte kan toch verplicht worden, zegt de hoogste rechterDe Hoge Raad heeft uitspraak gedaan in de zaak waarin het ging om of voor aangiften het gebruik van eHerkenning verplicht kan worden gesteld. Wat besliste onze hoogste rechter en wat waren de motieven? |
INKOMENSVOORZIENINGGemeentelijke financiële hulp ook voor ondernemers met geldzorgenGemeenten zijn gebaat bij een gezond ondernemersklimaat. Veel ondernemers weten niet dat gemeenten ook zelfstandigen helpen bij geldzorgen en schulden. Vaak zijn er meer oplossingen mogelijk dan u denkt. Daarom een update ... |
LOONADMINISTRATIEBelastingdienst uiterlijk 31.01.2023 melden als u in 2022 een betaling deed aan een andere voor zichzelf werkendeHet wordt loon-administratief vaak over het hoofd gezien, maar een betaling aan een derde moet u melden aan de Belastingdienst. Wat moet u weten en doen? |
VOEDSELVEILIGHEIDGewijzigde NVWA-tarieven sinds 1 januari 2023 |
VERBRUIKSBELASTINGHogere verbruiksbelasting alcoholvrije dranken een jaar uitgesteld tot 1 januari 2024 |
- Digitale adviesbrief - de milieubewuste optie
- Jaargang 27
- 4-wekelijks
- 11 nummers per jaar
- 12 pagina's adviezen en oplossingen per nummer
- Wekelijks nieuwsflitsen per e-mail
Aanbod
Looptijd
Frequentie
Papier
Via e-mail
App
DIGITAAL
Ontdekkingsaanbod
GRATIS
Eenmalig aanbod
3 maanden
4-wekelijks
Jaarabonnement
€ 217,-
1 jaar
4-wekelijks
Een vraag? Bel onze Klantenservice
0492 - 59 31 31
- Indicator BV
-
Schootense Dreef 31
Postbus 794 - 5700 AT Helmond
- Tel.: 0492 - 59 31 31
- Fax: 040 - 711 17 00
- klantenservice@indicator.nl
-
KvK-nummer: 17085336
Btw-nummer: NL-803026468B01