Veelgebruikte en praktische personeelsdocumenten
Alle noodzakelijke brieven, checklists en contracten voor een perfect personeelsbeheer in 2016
Een Praktische Gids 2016 over ...
samengevat
Met de editie 2016 heeft u als ondernemer of als personeelsmanager altijd de nodige hulpmiddelen bij de hand om uw personeelszaken goed en praktisch te regelen. Zo bent u er zeker van dat u niets belangrijks over het hoofd ziet, u juridisch correct handelt en u valkuilen ontwijkt.
in detail
Aan bod in deze praktische gids komen de volgende onderwerpen:
- Volledig aangepast aan de nieuwe wet- en regelgeving voor 2016, zoals o.a.:
- de Wet werk en zekerheid
- de werkkostenregeling
- Duidelijke informatie over alle regels en formaliteiten en paperassen.
- De arbeidsrelatie van het begin tot het einde en alle bijbehorende regels:
- het in dienst nemen van een nieuwe werknemer
- het beëindigen van de arbeidsrelatie
- ziekte
- veilig werken
- vergoedingen en verzekeringen
Bij deze gids ontvangt u ook een handige online service met o.a.:
- Checklists om geen belangrijke zaken te vergeten.
- Modelbrieven en -contracten om juridisch correct te werken.
- Rekenmodellen om uw zaken eenvoudig en snel uit te rekenen, zoals:
- Hoe hoog is de transitievergoeding van uw werknemer?
- Wat is het minimumloon per 1 januari 2017 voor een 17-jarige werknemer?
De nieuwe editie 2016 van dit boek is het ideale werkinstrument en geeft u in duidelijke taal de juridisch veilige oplossing voor elke personeelssituatie
Deze Praktische Gids 2016 is er speciaal voor ...
ondernemers, werkgevers, bedrijfsleiders, leidinggevenden,
- die geen enkele belangrijke zaak willen missen omtrent personeelsbeheer
- die correct & juridisch veilig willen omgaan met hun personeel
personeelsmanagers, personeelsadviseurs, vrije beroepers met personeel, salarisadministrateurs
- die op de hoogte willen blijven van de laatste ontwikkelingen
- die later zijn bedrijf vlot en tegen de beste prijs wil verkopen door nu al hiervoor de goede basis te leggen
De belangrijkste nieuwe onderwerpen en aanvullingen in deze nieuwe editie gaan over ...
- de Wet werk en zekerheid
- Het nieuwe ontslagrecht
Bij dit Praktische Gids 2016 ontvangt u ook een ...
online service met gebruiksklare modeldocumenten en/of tools
- om de adviezen en oplossingen direct in de praktijk toe te passen
- eenvoudig aanpasbaar aan uw persoonlijke gegevens en situatie
Deze Praktische Gids 2016 is samengesteld door ...
mr. Mikis M.T. Snijders
- Advocaat arbeidsrecht
In deze Praktische Gids 2016 leest u ...
Voorwoord
Hoofdstuk 1 - Hoe vindt u de juiste medewerker?
Checklist personeelsadvertentie
Overzicht interne vacatures
Melding vacature UWV WERKbedrijf
Ontvangstbevestiging sollicitatie
Afwijzingsbrief sollicitant
Een sollicitant uitnodigen
Checklist sollicitatiegesprek
Afwijzingsbrief sollicitant na gesprek
Afwijzingsbrief na gesprek, gegevens bewaren
Hoofdstuk 2 - Wat komt er kijken bij het in dienst nemen?
Checklist arbeidsovereenkomst
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Checklist oproepcontract: de risico’s
Arbeidsovereenkomst vertegenwoordiger
Checklist studiekostenovereenkomst
Studiekostenovereenkomst
Checklist introductieprogramma nieuwe medewerker
Checklist loonheffing nieuwe medewerker
Stagecontract
Leer-arbeidsovereenkomst
Brief werknemer stand studieschuld
Brief werknemer terugbetalen studieschuld
Hoofdstuk 3 - Wat kunt u opnemen in de arbeidsovereenkomst?
Concurrentiebeding en relatiebeding
Pensioenbeding
Beding nevenwerkzaamheden
Eenzijdig wijzigingsbeding
Tussentijds opzegbeding
Geheimhoudingsbeding en een verbod op nevenwerkzaamheden
Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst bepaalde tijd
Hoofdstuk 4 - Flexibele arbeidscontracten
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Aanzeggen einde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Aanzeggen voortzetten arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Arbeidsovereenkomst MUP
Een minimum-maximumcontract
Detacheringsovereenkomst
Freelancecontract
Checklist freelancers en zzp’ers
Machtiging ouders bij minderjarige werknemer
Intentieverklaring
Overeenkomst voor vakantiewerk
Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst bepaalde tijd
Hoofdstuk 5 - Hoe zit het fiscaal?
Checklist pensioenregeling
Checklist eindheffing toepassen
Stappenplan werkkostenregeling
Schema werkkostenregeling
Schema vrijstellingen
Afvoer loonheffingennummer
Brief Belastingdienst betalingen aan derden
Brief opgaaf betalingen aan derden
Brief Verklaring arbeidsrelatie (u bent opdrachtgever)
Brief Verklaring arbeidsrelatie (u bent opdrachtnemer)
Verzoekbrief Belastingdienst samenhangende groep inhoudingsplichtigen (SGI)
Scholierenregeling
Verklaring opting-in voor de loonbelasting
Verzoek premievrijstelling marginale arbeid
Verklaring Uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto
Verklaring Omtrent het Gedrag voor gastouderopvang
Hoofdstuk 6 - Waar moet u op letten als u jongeren in dienst neemt?
Checklist werktijden jongeren van 13 en 14 jaar
Checklist werktijden jongeren van 15 jaar
Checklist werktijden jongeren van 16 en 17 jaar
Checklist wat mogen jongeren tot en met 15 jaar doen?
Checklist wat mogen jongeren van 16 en 17 jaar doen?
Hoofdstuk 7 - Aandachtspunten tijdens het dienstverband
Checklist personeelshandboek
Checklist medewerkers helpen
Checklist medewerkers motiveren
Checklist collectief personeelsdossier
Checklist individueel personeelsdossier
Checklist ouderschapsverlof
Checklist verlofsoorten
Gedragscode sociale media
Reglement vakantiedagen
Verzuimreglement
Klachtenregeling seksuele intimidatie, agressie en geweld
Gedragscode internet- en e-mailgebruik
Waarschuwingsbrief
Checklist agressie en pesten
Protocol en checklist alcohol en drugsgebruik
Hoofdstuk 8 - Wat komt er kijken bij ziekte van uw werknemer?
Checklist wat te doen bij ziekteverzuim?
Controlevoorschriften bij ziekte
Ontslag tijdens de proeftijd, ziekte
Checklist ontslag zieke medewerker
Loonopschorting en loonstop
Checklist aandachtspunten verzuimgesprek
Checklist verzuimgesprek bij frequent verzuim
Checklist re-integratie
Hoofdstuk 9 - Wat komt er kijken bij veilig werken?
Checklist arbeidsomstandigheden voor zwangere werkneemsters
Checklist beeldschermwerkplek
Checklist brandveiligheid
Checklist calamiteitenplan
Checklist huisregels arbeidsomstandigheden
Checklist risico-inventarisatie en -evaluatie
Hoofdstuk 10 - Handvatten bij het functioneren van uw werknemer
Checklist functioneringsgesprek
Checklist persoonlijk ontwikkelingsplan
Checklist teamwork en conflicten
Checklist normen en waarden in het bedrijf
Checklist stress beoordelen
Checklist agressie en pestgedrag
Checklist interne fraudepreventie
Hoofdstuk 11 - Aan welke verzekeringen moet ik denken?
Checklist aansprakelijkheidsverzekering voor uw bedrijf
Hoofdstuk 12 - De auto van de zaak
Checklist auto van de zaak: wat moet u afspreken?
Checklist auto van de zaak: hoe zit dat met de bijtelling?
Checklist bijtelling bestelauto van de zaak
Terbeschikkingstelling auto
Aanvraagformulier Verklaring geen privégebruik auto
Formulier teruggaaf bpm
Brief Belastingdienst afwisselend gebruik bestelauto
Rittenstaat/kilometerregistratie
Terbeschikkingstelling bestelauto
Terbeschikkingstelling personenauto
Verbodsbepaling privégebruik auto van de zaak
Verbodsbepaling privégebruik bestelauto
Modelbrief werknemer intrekking/wijziging Verklaring geen privégebruik auto
Sleuteladministratie
Hoofdstuk 13 - Als het arbeidscontract eindigt
Checklist einde dienstverband
Checklist ontslagprocedure
Checklist transitievergoeding
Ontslag tijdens de proeftijd
Checklist ontslag wegens bedrijfseconomische noodzaak
Checklist ontslagvolgorde
Aanvraag ontslagvergunning
Mededeling aanvraag ontslagvergunning
Opzegbrief na verlenen ontslagvergunning
Checklist ontslag disfunctionerende werknemer
Checklist hoe geeft u ontslag op staande voet?
Checklist wanneer kunt u op staande voet ontslaan?
Ontslag op staande voet
Checklist beëindigingsovereenkomst
Beëindigingsovereenkomst
Checklist exitgesprek
Getuigschrift
Checklist overlijden van werknemer
Standaardaanbod
€ 111,-

Een vraag? Bel onze Klantenservice
0492 - 59 31 31