0492 - 59 31 31 Ontslagrecht, hoe past u dat effectief toe?
Alles wat u moet weten over tijdelijke contracten, een goed ontslagdossier en vergoedingen, met de belangrijkste rechtspraak en wetgeving
Een Tips & Advies-Dossier over ...
samengevat
In dit dossier wordt in begrijpelijke taal het ontslagrecht beschreven, zodat u weet waar u als werkgever aan toe bent. Wat is nu de stand van zaken, maar vooral: hoe wordt het ontslagrecht in de praktijk toegepast? In dit nieuwe dossier vindt u het actuele ontslagrecht zoals dat na de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans van toepassing is.
in detail
De wet verplicht u om voor een ontslag naar de kantonrechter of naar het UWV te gaan. In de praktijk worden hierover echter meestal onderling afspraken gemaakt. Van de enkele zaken die toch bij de rechter of het UWV belanden, wordt meer dan de helft afgewezen.
Wat betekent dit nu voor:
- de manier waarop u het ontslagdossier moet opbouwen?
- de beëindigingsovereenkomst?
In dit actuadossier besteden we aandacht aan:
- hoe u tot een gemotiveerd ontslagdossier komt om een goede kans te maken dat het dienstverband inderdaad beëindigd wordt, met nuttige checklists, modelteksten en rekentools;
- ontslag na twee jaar ziekte, de transitievergoeding en de compensatieregeling;
- of u bij het UWV of de kantonrechter moet zijn;
- de specifieke regels die gelden voor de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd;
- de verschillende vergoedingen bij een ontslag, zoals de transitievergoeding;
- de manier waarop rechters omgaan met verschillende onduidelijkheden;
- de verschillende premies voor vaste- en flexcontracten.
Bovendien krijgt u toegang tot een online service met onder andere een rekenmodel voor de transitievergoeding, een model vaststellingsovereenkomst en formulieren voor de aanvraag van de ontslagvergunning bij het UWV.
